Erleben Sie eine florierende Karriere mit wettbewerbsfähigen Gehältern, fairen Arbeitsbedingungen und hoher Lebensqualität. Profitieren Sie von starken Volkswirtschaften, vielfältigen Branchen und nahtloser Integrationsunterstützung für eine erfolgreiche Zukunft in Europa.
Wirtschaftlich starke Länder - Europa beherbergt einige der führenden Volkswirtschaften der Welt, wie Deutschland, Frankreich und die Niederlande. Auch Jobs in Österreich und der Schweiz sind äußerst attraktiv und lukrativ. Deutschland, Österreich und die Schweiz benötigen derzeit über 320.000 qualifizierte Pflegekräfte! In vielen anderen Bereichen wie IT oder Ingenieurwesen werden sofort etwa 35.000 Fachkräfte gesucht.
Vielfältige Branchen - Von Technologie und Gesundheitswesen bis hin zur Automobilindustrie bietet Europa eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten.
Bedarf an Fachkräften - Viele europäische Länder haben einen hohen Bedarf an qualifizierten Fachkräften, was die Jobmöglichkeiten erhöht.
Arbeitnehmerrechte - Europa verfügt über strenge Vorschriften zum Schutz von Arbeitnehmern, darunter geregelte Arbeitszeiten, bezahlter Urlaub und Mutterschutz.
Wettbewerbsfähige Gehälter - Viele Berufe bieten Gehälter, die oft über dem globalen Durchschnitt liegen. Zum Beispiel verdient eine Pflegekraft ab 2.580 € pro Monat, was etwa 245.200 Rupien, 92.880 Thailändische Baht oder 155.373 PHP entspricht.
Karriereentwicklung - Arbeitgeber investieren oft in die berufliche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter.
Hohe Sicherheitsstandards - Viele europäische Länder gehören zu den sichersten der Welt.
Bildungs- und Gesundheitssysteme - Europa bietet hochwertige und oft erschwingliche öffentliche Dienstleistungen, darunter Schulen und Krankenhäuser.
Kulturelle Vielfalt - Europa ist ein kulturelles Zentrum mit reicher Geschichte, beeindruckender Architektur und internationalen Gemeinschaften.
Visa und Arbeitserlaubnisse - Viele Länder haben Programme, die speziell darauf ausgerichtet sind, internationale Fachkräfte anzuziehen. Wir unterstützen Sie während des gesamten Prozesses.
Sprach- und Integrationsprogramme - Zahlreiche Ressourcen helfen Fachkräften bei der sprachlichen und kulturellen Integration.
Umzugsservice - Unsere Unterstützung bei Umzug, Wohnungssuche und administrativen Aufgaben erleichtert den Start in Europa.
Familienfreundliche Regelungen - Europa ist bekannt für familienfreundliche Arbeitszeiten, Elternzeit und Kinderbetreuungsangebote
Optionen für langfristigen Aufenthalt - Nach einer bestimmten Beschäftigungszeit können viele Fachkräfte eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung beantragen.
Sie geben eine Bestellung auf, in der Sie die genauen Qualifikationen und anderen erforderlichen/desireten Fähigkeiten sowie die minimal erforderlichen Sprachkenntnisse angeben, zusammen mit der benötigten Anzahl an Personal.