Internationale Ausbildungskandidaten für Deutschland
Motivierte Bewerber. Strukturierte Vorbereitung. Passende Ausbildungsbetriebe.
Nicht jede internationale Bewerbung betrifft eine bereits ausgebildete Fachkraft. Viele Kandidatinnen und Kandidaten möchten ihre berufliche Qualifikation erst durch eine Ausbildung in Deutschland erwerben. GCJS unterstützt bei der Vorauswahl, Prüfung vorhandener Unterlagen, Koordination von Bewerbungen und Interviews sowie bei der Vorbereitung der nächsten Schritte bis zum geplanten Ausbildungsbeginn.
Internationale Bewerber für Ihre Ausbildungsplätze
Sie möchten internationale Bewerber für Ihre Ausbildungsplätze gewinnen? Gemeinsam klären wir Ausbildungsberuf, Standort, Starttermin, Anzahl der Plätze sowie schulische, sprachliche und persönliche Anforderungen. Anschließend prüfen wir, ob Profile aus unseren Partnerstrukturen zu Ihrem Bedarf passen.
Unsere Unterstützung im Überblick
- Vorauswahl nach den Anforderungen des Ausbildungsbetriebs
- Abgleich von Schulbildung, Motivation, Sprachstand und Berufsziel
- Zusammenstellung und Vorprüfung vorhandener Bewerbungsunterlagen
- Koordination von Bewerbungen und Online-Interviews
- Kommunikation zwischen Kandidaten, Partnern und Ausbildungsbetrieb
- Koordination weiterer Schritte entsprechend dem vereinbarten Leistungsumfang
Du möchtest eine Berufsausbildung in Deutschland beginnen?
Wir prüfen gemeinsam mit unseren Partnern, ob dein Schulabschluss, deine Deutschkenntnisse und deine Unterlagen zu einem konkreten Ausbildungsangebot passen. Bei geeigneten Möglichkeiten können wir dich im Bewerbungsprozess unterstützen.
Für eine erste Einschätzung sind Lebenslauf, Schulabschluss, vorhandene Zeugnisse, Deutschzertifikat und der gewünschte Ausbildungsberuf hilfreich. Die Anforderungen unterscheiden sich je nach Ausbildungsgang, Betrieb, Bundesland und Einzelfall.
Von der Anfrage bis zum Ausbildungsbeginn
01
Ausbildungsbedarf und Anforderungen klären
02
Kandidaten suchen und vorauswählen
03
Unterlagen und Sprachstand prüfen
04
Profile vorstellen und Interviews koordinieren
05
Auswahlentscheidung und vertragliche Schritte durch den Ausbildungsbetrieb
06
Einreise- und organisatorische Vorbereitung, soweit vereinbart
07
Unterstützung bei der Vorbereitung auf den Ausbildungsstart
Schritt für Schritt begleitet – mit klaren Zuständigkeiten und realistischen Zeitplänen.
Wichtiger Hinweis
Ein B2-Zertifikat oder vollständige Unterlagen garantieren weder die Zulassung noch einen Ausbildungsplatz oder ein Visum. Über Auswahl und Vertrag entscheidet der Ausbildungsbetrieb; behördliche Entscheidungen treffen die zuständigen Stellen. GCJS verspricht keine bestimmte Einreisezeit.